9月9日，民进苏州大学委员会召开2026年年中工作会议。委员会班子成员、各支部负责人、参政议政骨干会员等参加会议，会议由委员会主委田利主持。会议全面复盘了上半年各项工作，研判当前履职工作面临的新形势，重点研讨了品牌活动提质升级与参政议政效能提升方案，部署了下半年重点任务。

会议首先回顾总结了2026年上半年委员会思想政治建设、组织建设、社会服务、参政议政等方面的工作成效，梳理了工作推进过程中存在的短板不足。会议指出，作为民进高校基层组织，要牢牢把握参政党建设“四新”“三好”总要求，充分发挥苏州大学教育、文化、科技等界别人才优势，把双岗建功落到实处，进一步增强组织凝聚力、履职战斗力。

接着，会议围绕保持与提升品牌活动亮点开展专题研讨。与会人员围绕“青峰论坛”“大手牵小手·名师进课堂”等特色品牌实践，讨论如何巩固品牌既有成效、丰富活动内涵、创新活动载体。会议提出，品牌建设不能停留于活动开展，要坚持“守正创新”，一方面沉淀成熟经验，守住品牌内核；另一方面拓展活动边界，推动品牌活动与调研议政、社会服务有机融合，把活动现场转化为调研现场，把会员实践转化为建言素材，持续放大民进苏大品牌影响力，避免活动同质化、形式化，让品牌真正成为展示会员风采、服务师生与地方发展的重要平台。

在参政议政效能提升方案交流环节，与会人员一致认为，要从教育改革、文化传承、地方经济社会发展现实痛点中找选题，做到“小切口、深调研、实建议”，不断完善会员联合调研、集体打磨提案的工作机制，打通“日常观察—实地调研—素材整理—提案转化”工作路径，着力提升提案的针对性、前瞻性与可操作性，努力产出一批高质量参政议政成果。

最后，会议对下半年重点工作作出部署：一是要持续强化思想引领，夯实共同思想政治基础；二是要持续擦亮特色品牌，推动各项品牌活动提质增效；三是要抓实参政议政工作，发动广大会员积极参与调研、撰写提案与社情民意；四是要夯实组织基础，做好会员培养、支部建设，鼓励会员立足本职岗位双岗建功。

（民进苏州大学委员会）